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其實這才是員工們想要的“公司團建”!

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其實這才是員工們想要的“公司團建”!

2021-03-31
作者:百鳴拓展訓練

團建,顧名思義,就是企業非常重要的一種公司可持續發展的手段,也有叫拓展訓練,都是指的這種員工們一起進行訓練的項目,公司通過有效的拓展訓練活動可以提高公司員工們的工作敬業精神和團隊凝聚力,從而帶動企業的精神面貌,引導企業往健康的方向發展,在濟南拓展訓練項目里,不少企業都會選擇團隊拓展訓練項目去創造更高的企業文化,團結團隊作戰能力,比如春季拓展訓練營,新員工入職訓練營,員工拓展訓練會等等。拓展訓練項目的舉辦是需要有個周密的執行方案的,一般正規的專業拓展訓練公司都會根據客戶的需求共同制定,但是團建做好了是團建,做不好就是團滅了,一不小心成了培訓人的送命題......,比如在團建中發生了意外導致員工溺水,或者是訓練受傷的時有發生,我們不難發現在網上隨便一搜團建,基本上都是大家對團建的吐槽,一提起團建,每個人都怨聲載道,每個人都滿肚子意見??梢哉f是有些人聽到團建就色變。


其實這才是員工們想要的“公司團建”!


什么樣的團建才是員工們想要的團建

團建不是吃喝玩樂,很多公司的團建最終搞成了聯歡會,出去訓練了一圈回來除了曬黑了,玩嗨了,訓練的目的效果根本沒達到,這是失敗的團建,這是事實,很多公司在團建這件事情的騷操作上,真的讓人大開眼界,生無可戀。更可悲的是策劃團建方案活動的項目人員,最后還落得上下不討好??偠灾?,一個優秀的企業是需要有好的團隊的,沒有一支好的團隊,企業就會成為一盤散沙,更談不上企業的發展與員工的進步,所以團建的最終目的就是打造高效有凝聚力的團隊,這對于一些中小企業尤為有益。


其實這才是員工們想要的“公司團建”!


制定一個周密的有針對性的人性化的拓展訓練方案并且有效的實施,才是真正的對員工對公司有好處的團建。首先要審視自己公司團隊建設存在的問題,怎么來改善和優化?其次是團建花費最合理的費用,帶團隊到最美的地方去拓展。是做人力成本預算的終極目標!最后就是根據前者的現有條件和問題制定團建活動方案,比如目前存在的團隊建設優點和缺點要清楚了解。缺點是員工文化偏低,工作上缺少管理計劃,員工之間的溝通不暢,工作執行反饋不足。等等根據這些缺點再去完善拓展訓練方案。


高質量的拓展培訓是一種投資回報率很高的投資


總而言之,高質量的拓展培訓是一種投資回報率很高的投資。培訓是企業發展的新動力之一。合理的、人性化、有針對性的的團建活動方案,再搭配套超經典簡單又非常有趣味的團建游戲,不但可以活躍氣氛,更可以加強團隊凝聚力,創建深度難忘的團建活動。這才是員工們和企業真正想要的好團建。


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